Hello! je suis Sabine, Consultante en Personal Branding, si tu ne sais pas ce que s'est rdv par làwww.mrshenriet.fr!
J'apprends aux CEO (ou si tu préfères PDG) à être à l'aise avec leur image que ce soit en ligne avec les médias sociaux, ou dans leur quotidien de dirigeant.e.
C'est bien de proposer une Newsletter pour CEO, mais finalement c'est quoi un CEO Sabine
Parlons d'abord traduction, parce que oui CEO c'est de l'anglais! Traduit ça veut dire Chief Executive Officer soit le Chef de la direction.
Voilà c'est un peu ça...
C'est donc la personne qui occupe le poste le plus haut dans la société, de plus en plus ce terme remplace le fameux PDG pour Président-Directeur Général.
POURQUOI? Je pense qu'on imagine plus facilement un CEO dans l'action, qu'un PDG, que l'on voit comme une personne intouchable, inaccessible, en tailleur/costard derrière un grand bureau.
Or, si vous lisez cet article, je vous explique que dorénavant on a besoin de proximité, d'humain. donc, utiliser le terme CEO n'est pas qu'un anglicisme de plus pour être à la mode, mais plutôt de définir autrement le métier de chef.fe d'entreprise.
C'est implicitement parce que le terme a une image disruptive, celle d'un.e dirigeant.e pro-actif.ve, qui est partie prenante dans la société et, participe à la communication tout aussi activement.
Et nous?
Je le dis et répète, il n'y a pas d'âge pour être un.e CEO!
L'important c'est de s'impliquer dans la communication de votre entreprise, que ce soit sur les réseaux sociaux, mais aussi par le biais d'un blog comme celui de Michel-Edouard LECLERC ou d'un podcast comme Aline BARTOLI.
Une Newsletter rien que pour vous.
Tout comme la plateforme PARTAGER IO, évolue petit à petit avec nous ses auteurs.trices, j'ai aussi à cœur de continuer l'évolution de ce média vers sa forme définitive.
De l'audio, de la vidéo et de l'écrit pour vous apprendre à maîtriser votre image de marque, et votre communication en tant que CEO.
Ces derniers temps j'ai eu beaucoup à faire à tous niveaux, je veux faire pivoter mon business, pour qu'il soit en adéquation avec ma vie familiale. (N'oubliez pas que le CA c'est important, mais que votre vie de famille c'est ESSENTIEL)
Parce que pour moi il est indispensable de m'épanouir dans mon métier-passion, mais aussi être présente pour les miens.
Je réfléchis aussi à une offre unique et évolutive, qui ira du simple appel au suivi complet, parce que j'ai compris que parfois vous n'aviez besoin que d'un appel pour avoir le déclic!
Avant de vous quitter, je vous laisse avec quelques ressources: